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《年终奖发了8块8，我携整个技术部跳槽无弹窗》精彩片段

　　而且明明其他部门的人都有收获。
　　这不是我们只拿八块八奖金的理由！
　　老板并没有给我说话的机会，他叹了口气。
　　“你知道你这样一副样子进来，给公司造成了多不好的影响吗？”
　　“刚刚财务部、企划部和其他部门的同事都看见了，你这个头一开，是不是所有人在工作上有什么不满意，都能直接来找我这个老板闹了？”
　　“要都像你这样，公司还能不能正常运营了？”
　　我咬牙，死死盯着他。
　　“我可以自我检讨，但前提是属于我们部门的年终奖，要如数发放！”
　　老板猛地一拍桌子。
　　“都说你老实，看来都是装的！”
　　“老实人就活该被欺负吗？”
　　入职时说好的每年涨薪5%以上，可这么多年来，从未实现，调薪最多的一次是涨了3%。
　　每次都说等公司业绩好了会补上。
　　一年又一年，公司搭上了人工智能的风口，业绩节节攀升。
　　可我们技术部人员的工资，却如死水一般，纹丝不动。
　　“欺负？我给你脸了是吧？”
　　“李凯，你搞搞清楚，什么叫按贡献分配？你们技术部门不就写写代码，修修故障吗？有什么贡献？我能发你们每人八块八，那都是我大方！”
　　不就写写代码？修修故障？
　　那些熬夜加的班，绞尽脑汁写的代码，到了他嘴里就如此轻飘飘地一文不值！
　　脸色涨得通红，我用力将脖间的工牌扯下，往老板桌上一扔。
　　“公司要业务发展，求着我们技术部熬夜加班的时候可不是这么说的！”
　　“你说我们是最强有力的技术支撑，没有我们，公司拉再多业务都落不了地！”
　　“怎么现在**行赏了，我们就成了最没用的部门了？”
　　“想过河拆桥，我们不答应！”
　　一脚踢翻垃圾桶，我怒气冲冲地摔门离开。
　　
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