《年度奖金到账0元免费》火爆上线啦！这本书耐看情感真挚，作者“佚名”的原创精品作，王鹏李娟主人公，精彩内容选节：《年度奖金到账0元》内容精彩，“佚名”写作功底很厉害，很多故事情节充满惊喜，王鹏李娟更是拥有超高的人气，总之这是一本很棒的作品，《年度奖金到账0元》内容概括：“年度奖金0元？”我盯着手机屏幕，指尖瞬间冰凉。我是星瀚智能的核心架构师，整整七年，公司八成系统都是我一手撑起的。可同事们捧着几十万奖金欢呼庆祝时，我的薪酬通知上，只有刺眼的“0.00”两个字。我找主管王鹏要说法，他反倒指责我“太个人主义”。...

《年度奖金到账0元免费》精彩片段

“我已经辞职了，王主管。”林薇的语气像在谈论天气一样平静，“公司OA系统里有记录，我的离职申请是您七天前批准的。”
“我……我那时候是……”王鹏的声音突然卡住了，他似乎想找借口，却不知道该说什么，停顿了几秒钟后，他几乎是咆哮着说，“总之你必须回来！这是命令！”
还没等林薇回应，王鹏就粗暴地挂断了电话。
林薇看着暗下去的手机屏幕，嘴角勾起一丝冷笑。
王鹏现在到底在害怕什么？
早上八点四十分，手机再次响起。
这次是人力资源部的**监。
“林薇，你现在方便说话吗？”**监的声音一改往日的从容，变得急促而焦虑。
“方便。”林薇靠在沙发上，漫不经心地回答。
“关于你的离职申请，我觉得我们之间可能有误会，我们可以重新沟通一下。”**监的语气带着一丝讨好。
“重新沟通？”林薇笑了，“**监，离职申请已经批准生效了。按照劳动合同法，我提前三十天提交了申请，现在距离正式离职还有二十三天。”
“我知道，我知道，但是……”**监停顿了一下，似乎在组织语言，“公司高层开了紧急会议，大家一致认为你是公司不可或缺的核心人才，希望你能撤回离职申请。”
“凭什么？”林薇反问。
“我们可以谈条件。”**监的语气变得更加恳切，“你有什么要求都可以提，是年度奖金的问题吗？我们现在就可以补发给你，还能在原来的基础上再增加百分之六十。是薪资的问题？我们可以给你涨薪百分之四十。是职位的问题？我们可以立刻提拔你做数据研发部的副总监，以后还会有更大的发展空间。”
“我记得七天前，您还说核心人才要和公司共渡难关。”林薇淡淡地说。
“那个……那个是我们对公司情况了解不够全面，是我们的工作失误。”**监急忙解释。
“**监，不好意思，我没兴趣撤回离职申请。”林薇干脆地拒绝。
“林薇，你不要把事情做得这么绝！你要考虑清楚后果！”**监的语气里带上了一丝威胁。
林薇直接挂断了电话。
早上九点十五分，公司CTO**打来电话。
早上九点五十分，**第二次来电。
上午十点二十分，一个陌生的北京区号号码打来电话。
上午十一点零五分，王鹏第三次打来电话，语气比之前更加急切。
上午十一点四十分，数据研发部的几位经理轮番打来电话，试图劝说林薇。
每一通电话里，他们说的都是类似的话：
“你有什么条件尽管提，我们都能满足。”
“只要你回来，一切都好商量。”
“公司现在真的离不开你，林薇，求你了。”
他们的语气从最初的质问、愤怒，逐渐变成恳求，到最后甚至带上了明显的恐惧和无助。
林薇挂断了当天接到的第十五个电话，看了一眼通话记录，七天里，她已经接到了一百多个来自星瀚智能的电话。
到底发生了什么事，让公司高层变得如此惊慌失措？
中午十二点十分，手机再次剧烈震动起来。
这一次，屏幕上显示的名字，让林薇彻底震惊了……
"