那些资料,堆起来比人都高,很多都发了霉,根本没法看。
第三天,分组讨论。
李胜利把起草小组分成好几个工作组,每个组都开了半天会,最后形成的会议纪要,全是“原则上同意”、“理论上可行”之类的废话。
许天这边,每天都会派吴文斌去催问进度。
吴文斌一去,李胜利就拉着他,态度好得不得了。
“哎呀,文斌老弟,你来了正好!”
“快帮我们看看,这个资产评估的办法,是不是有点问题?”
“我总觉得,容易造成集体资产流失啊!”
“文斌老弟,你给许主任反映一下,这个人员安置,太复杂了!”
“老同志们情绪不稳定,我们是不是应该先做一个全面的思想动态调研?”
“文斌老弟,不是我们不抓紧啊,实在是这个事情,牵一发而动全身,急不得,必须稳妥,稳妥第一!”
他嘴上说着各种困难,就是不给你一个明确的时间表。
吴文斌被他这些太极推手搞得头都大了,每次都是一肚子火回来,又发作不出来。
“许哥!这个老***!他就是在耍我们!”
吴文斌气得在办公室里团团转。
“我们去找陈**!让陈**给他施压!”
“没用的。”
许天依旧淡定地看着手里的文件。
“你去找陈**,他会说得比你还委屈。”
“他会告诉陈**,他为了供销社的**,殚精竭虑,夜不能寐,生怕出一点纰漏,辜负了领导的信任。”
“他会把拖,说成是稳重,说成是负责任。”
“你拿他一点办法都没有。”
“那……那怎么办?就这么让他拖下去?”
吴文斌急了。
“他拖得起,下面的工人们可拖不起啊!”
许天放下文件,抬起头,笑了笑。
“你急什么?”
“他以为他在拖延时间,但他不知道,他每拖延一天,都是在给我们送一份大礼。”
许天指了指吴文斌的办公桌。"