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《预算三万的团建被取消后，员工不干了精品推荐》精彩片段

**的私信和骚扰电话涌入我的手机，让它在办公桌上疯狂震动。
“冷血资本家，祝你公司明天就倒闭！”
“压榨员工的垃圾公司，已经举报到劳动监察部门了！”
公关部经理顶着两个浓重的黑眼圈，递给我一份紧急公关预案。
他的声音沙哑：“沈总，我们必须马上发声！立刻起草官方**，把事实全部说清楚！”
我捏着发痛的眉心，看着他。
“现在我们发**，在网友眼里，不是心平气和地解释，而是心虚地狡辩和炫富，只会引发更大的怒火。”
经理愣住了，张了张嘴，说不出话来。
当情绪的洪水淹没理智时，任何事实都激不起半点涟漪。
我错了。
我以为只要以诚待人，总有人会选择相信。
可我刷新着那条热门视频，一条新的匿名评论，被无数点赞顶上了最高的位置。
那熟悉的腔调，让我几乎能确定，这同样来自公司内部。
“别洗了，我是这家公司的内部员工。所谓的带薪假，是要用我们自己的宝贵年假去换的！不同意主管就会给你穿小鞋，我们都是敢怒不敢言！”
我死死地盯着那条评论，脑子嗡的一声。
不是愤怒，是一种深入骨髓的疲惫和恶心。
我甚至能想象出是谁打出的这行字，或许就是那个上周还来感谢我的老员工。
这条评论，如同一块巨石，彻底压垮了我心中最后一丝希望。
它用更恶毒的谎言，将公司唯一的善意也污染成了阴谋。
下面，无数自称“内部员工”的人在附和。
我脑子里闪过公司刚盈利时，大家在农家乐庆祝的画面。
那时每个人都笑得真心。
我自问，在福利待遇上，我没有亏待过任何一个并肩作战的兄弟。
可到头来，换来的却是全员的背刺。
他们心安理得地享受着我的慷慨，却为了那点虚无缥缈的“现金福利”，毫不犹豫地向我捅刀。
原来，我苦心经营的体面，只是一个自我感动的笑话。
公关部经理还在焦急地催促我：“沈总，再不发声，合作方和投资人的电话就要被打爆了！”
我疲惫地摆了摆手，将那份预案推到一边。
“不用了。”"