书荒的小伙伴们看过来！这里有一本柿柿如意的《骗我裁员补偿金后，老板哭着求原谅徐玲玲徐玲无删减+无广告》等着你们呢！本书的精彩内容：小说推荐《骗我裁员补偿金后，老板哭着求原谅》目前已经迎来尾声，本文是作者“柿柿如意”的精选作品之一，主人公徐玲玲徐玲的人设十分讨喜，主要内容讲述的是：被裁后公司以双倍薪资重新聘请我。再次入职第三天，我正常到公司上班，却发现进不去门禁。好不容易找同事开了门，人事把我拦住，还扔给我一个红包：“你被裁了！”“这是你三天的工资，还有提前三天通知的补偿，我们研究过了，这么操作合法合规，拿着这些回家带孩子去吧...

《骗我裁员补偿金后，老板哭着求原谅徐玲玲徐玲无删减+无广告》精彩片段

　　我简直要被气笑了。
　　我一回来，项目就剩三天工期，为了赶进度，这三天我和团队直接住在了公司，根本就没回过家，当然不存在上下班打卡的说法！
　　而这一切，老板和人事完全知晓，现在竟然拿这个说我旷工？
　　我当然知道他们是无中生有，可就在前一秒，我收到了医院的信息，儿子的病又要缴费了，再不缴费，就要停药了。
　　想到儿子苍白又倔强的小脸，我眼眶一热，还是解释道：“这几天我白天黑夜地做项目，一直都在公司，这一点，很多同事都可以为我作证，也可以去查监控。”
　　“高工没看过公司规章**吧？”
　　徐玲玲丝毫不慌，眼中有一种扳回一城的得意：“公司考勤**第五条，员工上下班以打卡为准，如有特殊情况，须提前书面审批。”
　　我一头雾水。
　　技术人员一忙起来就不分白天黑夜，不像其他部门，有着固定的上下班时间，因此在考勤这块是特殊化的。
　　并且，当初考勤**还是我亲自起草的，我这么不知道有这么一条？
　　对上我狐疑的眼神，她拨弄着指甲，嘲弄：“还自诩公司元老呢，连公司的规定都不知道。
　　“新规昨天下班前就发布了，生效时间追溯到三天前。
　　“高蕾秋，公司还是网开一面，给你留了余地的，要是你昨晚打卡，就没这事了。是你自己无视公司规定，错过了最后的补救时机！怪谁呢？”
　　我拿出手机一看，果然，公司内网发布了考勤新规，时间是昨天下午六点。
　　可那会，我正为项目焦头烂额，根本就顾不上去看内网！
　　而且这种新规发布，按正常情况是要提前宣贯的，而不是这样静悄悄地在内网上一挂了事。
　　很明显，新规是为我量身定制的！
　　我倏地起身，双拳紧握，快要控制不住爆发。
　　老板见状，假意接了个电话，然后拿起外套：“我还有事，小高啊，你有什么疑问，就找**跟你对接，这两天把工作收收尾，交接好，咱们好聚好散。”
　　“对了……”老板像是忽然想到一般，语重心长地警告我：“这个圈子就那么点大，你还年轻，前途无限，别把路走窄了。”
　　这就是在点我、外加威胁我了。
　　意思是我要是反抗或者是申请劳动仲裁，他就会在圈子里抹黑我，让我找不到工作。
　　他以为三言两语就能摆平我，可他忘了，人都是有底线的！
　　我虽然好说话，但不意味着我会一退再退。
　　如今我的儿子正急需钱治病，一份高薪的工作又或者是这笔钱，是支撑我活下去的动力！
　　上一次裁员，老板就是捏住我急用钱的把柄，只给了一半不到的补偿金打发了我。
　　他们明知我的困难，却不断试探我的底线，一次又一次地冲击我的心理防线！
　　一步退，步步退。
　　既然如此，那我也不需要再有什么顾忌！
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