《辞职后，曝光她后续+全文》中的人物沈念初李蓉拥有超高的人气，收获不少粉丝。作为一部其他类型，“锦蘅”创作的内容还是有趣的，不做作，以下是《辞职后，曝光她后续+全文》内容概括：中午休息，助产士上班， 白班五点半下班，助产士还在上班。科室开会一个月平均 3-4 次，每次李蓉自己规定的时间，她从来没有准时来给大家开会。基本上都是全科室等她一小时左右才能姗姗来迟。晚导交班结束到家，最早也按 09:00 算，下午 16:00 开会，睡不足几个小时就又要去参加会议。这种会议常态化的一开就开到 19:00-20:00 结束，然后晚上晚导同事饿着肚子，在20:00 接着上 12 小时...

《辞职后，曝光她后续+全文》精彩片段

务，实际没有具体实行到一对一。

事发后，李蓉带头歪曲事实，逃避产房责任。

本质上就是当天班，生完的产妇没有做到半小时**一次**，出血也没及时发现问题。

产妇回病房继续出血，因**收缩乏力产后出血保守治疗无效，最终切除**。

李蓉带着产房人员自己内部消化， 大产科开会的时候，李蓉矢口否认产房责任。

但是在座的各位主任都是心知肚明，刘主任开会时的一句: “不能觉得病人命保住了，你们就感到庆幸，作为医务人员绝不能有这种底线。”

这句话真的太戳痛人了。

导乐是明确一对一，当天是接生人员**又上另一个台子了，使这个病人的看管轮空。

如果真的能一对一导乐到位，按规章**做事，早发现，早治疗，病人怎么会年纪轻轻的就切了**？

以前二级预警的产后出血都不常见，产后切除**的病人更在少数。

开展导乐以来，怎么会增长**预警产后出血的产妇?有天早上**，沈念初手里的两个病人还没生， 其中一个二胎交给刘老师了， 另一个**给轮转班。

轮转班的唐老师，让沈念初交给接生年资低一点的同事**。

**手里已经有一个开全发热的，相当于让她一拖一。

当时唐老师去接公物，刘老师想着换早上消毒的缸子。

沈念初交出去的病人，在主任查房时发现胎心掉，需要立即吸氧，导尿。

**拿个导尿管进来，人就离开了，后来才知道，她跑去给贺老师生的那个床接小孩了。

结果变成，**手里开全的病人没人看管，沈念初交的病人一个管的都没有。

沈念初完全不放心，一直跟着处理病人，后来找到李蓉，九点三十才交到轮转班人的手里，这才放心下班。

事后会议上，李蓉轻描淡写的来了一句：“唐老师让你交给**，就跟你没关系了吗？”

真的让人恶心，李蓉说出这句话的时候，说什么的都是她，导乐班变着法子让她玩出花样来。

到底什么叫做职业操守和道德?李蓉有时候“怕”助产士白导上不满12小时，还排A4/白导3/4 给大家上，这种班，就是正常和别人一起上班。

中午12点后90%情况下都会有产妇交到手里，白班