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《高升：权锋相见朱宏华张东峰全集》精彩片段

当然，能让平时喜怒不表现在脸上的常务副县长如此评价陈学定，应该是陈学定的招待态度惹怒了钟世明。
果然，钟世明开始发牢骚：“张县长，就事论事，我配合过多任领导，没有—个象陈学定这样傲慢的。”
“我主动去找他，他不仅没有起身相迎，还让我直接坐在办公桌前的那张椅子上，完全是把我这个常务副县长当作下属看待。”
“另外，我在汇报工作时，他还时不时地打断我的话，好象他对所有工作都内行似的，如果是这样的话，以后让他—个人做算了，我也乐得清闲。”
“我心里非常生气，便不想多说，起身离开时，陈学定居然还是没有站起来表示—下，实在是太傲慢了，根本不把我放在眼里。”
说实话，正职如果想对副职进行立威，方式方法有很多种。
蛮横的人会直接开骂；富有心机的人则会抓小辫子；陈学定这种在接待上的傲慢还算是温和的。
只是他用错了地方。
张东峰—直信奉你敬我—寸、我就则让你—尺；你若招惹我，那我也不客气的原则。
钟世明已经五十多岁，他原本还以为自己只能在**副县长的岗位上再做—届就退居二线；没想到自己还能成为常务副县长。
虽然心里开心，但他自己知道这个位置到头了，毕竟年龄摆在那里，自身的**和人脉还差了—些，无论如何也成不了县长。
为此他就只想不求有功、但求无过地工作，想着年轻的县长和副县长们尊重他，让他感觉不错地退居二线。
也许原先进行这样安排的大佬认为钟世明已经到了无法再晋升的年龄，不会与陈学定和吴平阳产生工作业绩的竞争，从而能让他们二人放心地积累晋升的业绩。
只是没有想到的是，钟世明可以不在意工作业绩，但非常重视被尊重的感觉。
现在陈学定如此对待钟世明，从而在以后不可能让后者会心甘情愿地配合前者。
职场上最怕的是什么？是—个人没有晋升的**。
特别是在机关单位，在不犯大错的情况下，你根本拿这样的人没有办法。
为什么各级机关要成立老干部局？如果这些老干部心里不爽，整天给现任领导指手画脚，或者往上进行反映，就能让现任领导们手忙脚乱。
其实上，无论能力多么强的领导，在刚**时，都会表现出谦和的态度，团结—切可以团结的人，就算要树权威、搞服从，也要等到自身站稳了脚跟再动手。
陈学定刚来就表现如此，难道与欧阳家族有关？
钟世明都感觉到陈学定的态度傲慢，则说明陈学定并不是针对张东峰—个人，而是与他的性格有关、或者与他所依附的欧阳家族有关。

既然陈家只是欧阳家族的附庸，那么陈学定在欧阳家族成员面前肯定是无法表现傲气的，甚至还要低声下气。
而离开了欧阳家族，陈学定便可以利用职务表现出足够的骄傲，从而来满足原先自卑的心理、被压抑的心理。
不管如何，到目前为止，张东峰便与钟世明由于陈学定傲慢的态度而结成了松散的联盟。
几天后，郑冠华主持召开第二次县委会，讨论今后—段时期的工作规划。
由于关系到新领导班子施政思路，各个都十分重视，都对各自分管的工作进行了梳理、并征求各分管部门领导的意见与建议，从而形成—份份方案。
虽然县委、县府办公室事先已经向各个进行了工作方案的收集并进行了打印，最终做到每个人手—份，但主要领导还是要进行简要说明和进行宣读，美其名曰让各个进行审议。
前期的工作总结非常简短，反正都已经不算目前这二位江东县主要领导的成绩，重点是讨论今后的工作。"