书荒的小伙伴们看过来！这里有一本双习呀的《身为销冠，老板说我绩效不合格》等着你们呢！本书的精彩内容：由小编给各位带来小说《身为销冠，老板说我绩效不合格》，不少小伙伴都非常喜欢这部小说，下面就给各位介绍一下。简介：公司规定，年终奖和绩效挂钩。我看着我的全勤表，和超额完成的工作订单自信满满。可年终奖发放时，原本的20w却变成了200块。我去找老板理论，老板却满不在乎地回答：“你绩效得c还想要拿年终奖？”...

《身为销冠，老板说我绩效不合格》精彩片段

说完，我便被请出了办公室。

吃了闭门羹，我咬了咬唇，转身径直走到李哥身边。

“是你干的吧。”

李哥抬头看了我一眼，像是没有听懂似的：“什么？”

我冷笑。

就在刚刚，我突然想明白了。

往年我的绩效成绩都是好好的，就今年突然整出来那么多幺蛾子。

除了老板外，李哥肯定也是幕后黑手之一。

因为李哥，也是突然在今年晋升，成了我的半个上司。

老板一来他就晋升，这其中的猫腻，除非我是傻子才想不明白。

我十分不解：“李哥，我平时和你无冤无仇吧？你用的着那么搞我？”

李哥看向我的目光突然多出几丝不屑和恶心。

最终他丢下句：“像你这种女人我见多了，我劝你收起那些肮脏的手段，拼事业，女人永远比不过男人。”便离开了。

而我则愣在原地，无语又困惑。

什么叫我这种女人他见多了？我干什么了？

天地良心，进公司那么多年，我和李哥讲话不超过十次，他了解我多少？

我气愤地回到工位上。

行，我这种女人，一定让你们好好看看。

这公司是待不下去了，但是我走之前也不会让你们好过！

接下来的好几天，我都准时准点的来上班。

只不过，和之前不同的是，我这次不会再傻乎乎地跑出去谈什么合作约什么人。

李哥不是绩效比我好，人也比我优秀吗？让他干呗。

才一周不到，李哥就受不了了。

他拿着一叠文件，甩在我桌子上，发出啪的一声。

“许然，你想要**啊？这么多工作留着谁帮你做？”

而我，悠哉悠哉地喝了一口水，挂起笑脸：“当然是请工作能力更强的李部长帮我分担一些了。”

李部长气的鼻子都歪了，指着那堆文件道：“可是这些全部都是你的活。”

哎，这话可就不对了。

我听闻马上开始反驳：“李部长你怎么能这么说，我们不是一个部门的吗？这个项目虽然从一开始就是我在跟进，可是到最后填上去的名字也有你啊，怎么就算我一个人的活了？”

“我只是通过昨天和老板谈话，知道您的能力比我更强，所以才把项目转让给你跟进，想要学习一下您的工作经验罢了。”

“怎么？李部长你是不会吗？还是说？像我这样的女人都会的东西，你一个大男人不会？”

我的一番话，彻底把李哥怼的哑口无言，他用那双小眼睛死死地看着我，气的脸色发青。

最终他连道好几声好：“你给我等着。”

我当然不会怕他，跟在他身后接道：“好的，遇到不会的可以来问我啊。”

一边和我关系好的同事低声问我：“真的没事吗？”

我缓缓摇摇头：“能有什么事。”

从前，我拼命努力工作，时刻不松懈，一是为了升职加薪，二是为了年终奖。

可如今这两样东西，我一个人都没有拿到，反倒是坐在办公室摸鱼的李哥全部都有了。

现在我也放松下来，每天该自己干的活不落，但是不该自己干的活，一个也不会碰。

毕竟李哥是部长，我可不是。

既然他坐上了这个位子，就干点应该干的活。

又过了一周。

这一周，李哥果然非常硬气地把所有的活接下来，四处往外跑，仿佛势必要证明，他一个大男人，不会比女人差。

我也乐呵呵地看着他忙前忙后，就等他什么时候撑不住。

可让我没有想到的是，李哥撑不住没到，一通又一通的解约电话先传来了。

更让我没有想到的是，出了事之后，老板首先骂的人不是李哥，而是我。

“许然，你自己算算这些天你让公司亏损多少？！”

一进门，老板的怒音便传来，一张张文件被她扔过来，劈头盖脸的砸在我的脸上。

而李哥，则站在老板边上，用一种小人得志的眼神看着我。

面对如今的一切，我早有准备，不卑不亢地开口：“老板，我不知道你在说什么。”

老板气的脸上的粉都往下掉：“不就是上次说了你两句，你就开始报复？项目原本好好的为什么不跟进？小心我开除你！”

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