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《职场规则怪谈：被职场真神盯上无删版》精彩片段

“代码是写给未来的自己看的”
“技术债务是隐形的成本”
“最聪明的程序员往往不是最成功的项目经理”
看完这几条铁律，其他的定律大都是没有被验证的，我想了想，还是写了一下自己的其他心得。
永远有新技术要学习
过度设计是浪费
最好的测试是用户测试
技术争论无赢家
文档化你的决策过程
开源社区的力量不可小觑
写完这几条心得，我***活了，结果第二天一大早，就捅了个大篓子。
二、晋升序列四
第二天一大早，社区传来了见鬼的评论。
毫无疑问，我的那几条心得，也很快被列入了“规则怪谈”的候选条例。
然后，经过几天的时间，这几条毫无疑问地被列入了“规则怪谈区”的铁律。
赵东和其他技术完全想不到是我写出来的，他们有别的事情要忙。
领导准备要过来了，技术社区的事情虽然引得起轩然**，但显然不是他们目前该担忧的。
只是……
领导出发前，曾经试探性地问了一句：“怪谈区的设定你们看了吗？是哪位大神出现了？竟然把整个规则重塑了一遍。”
赵东满脸褶子，对着领导回答道：“我手下不过是一群3A，4A职级的家伙，能有什么深刻的技术领悟？”
“好吧，看来是我多想了。”
第二天，领导来到职场，大家热烈欢迎。
我显得有些不冷不淡，赵东有些冷脸了，朝我说道：“小王，你知道领导来了，也不好好表现！你以为你技术上有两把刷子，就不用巴结……呸！就不用对领导好了吗？你看看你，入职的那会还想说晋升M职级，我看你一辈子都没有这个可能！”
领导走了过来，压了压手。“小王啊，年轻人狂啊，要有狂的资本。”
我没有说话，只是默默地打开了规则怪谈的社区。
上面的ID是“小王想吃面包”，正是我提出的那几条铁律。
我把手提电脑抬起来，怼在赵东的脸上。“你说，这个够不够？”
赵东还想说什么，领导轻轻地在他的耳朵旁说了一句话。
赵东顿时蔫了。"